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- Le frein à l’Employer Branding: le » Mais, j’écris quoi? «
- «Aujourd’hui, les entreprises peuvent se mettre en relation directe avec les candidats»
- Petite Poucette, ou chronique de notre révolution sociétale
- un buzzword RH pour 2013: « CV-parsing » – Analyse de CV
- En 2013, serez-vous « Blog ou Newsletter »? en tous les cas avec Mesures
Author Archives: Manoo Olivier A. Maillard
Avis de spécialiste: Le Temps « Carrières » 21 sept. 2012
Anouch Seydtaghia du journal « Le Temps » signe ce jour un article sur « Silp » – application « emploi » sur Facebook – et traite des applications qui permettent de proposer plus ou moins automatiquement des emplois aux utilisateurs des réseaux sociaux. « Le réseau … Lire la suite
Publié dans Conférence, Presse, Tendances
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Le « Grand Avenir » du Recrutement Mobile; et pourtant…
Voilà ce que beaucoup de spécialistes clament et annoncent: Le futur du recrutement sera mobile Même en Suisse, pays souvent circonspect à adopter des nouveaux modes de faire, émerge cette tendance, comme le montre encore récemment le Trend Report Recrutement en … Lire la suite
Publié dans Best Practice, Tendances
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Une Charte « Médias Sociaux » ne sert à rien?
Dans ma pratique, j’ai été souvent interrogé sur l’approche à avoir par rapport à une charte d’entreprise qui traite de l’utilisation des Médias Sociaux; plus j’avance, plus je vois d’exemples, et plus je suis critique envers ce document. Dans le … Lire la suite
employer branding. l’exemple « Reusspark » ou comment faire
Ce « buzz word » est sur les lèvres de beaucoup de responsables RH; et c’est tant mieux parce que l’image d’employeur de l’entreprise devient un paramètre de plus en plus important dans la capacité de l’entreprise à attirer, convaincre et retenir … Lire la suite
2 jours intensifs de Réseaux Sociaux pour une 15-aine de cadres RH au CRQP
Cette semaine, c’est dans le cadre des CRQP – Cours Romands pour les Questions de Personnel – qu’une session intensive de deux journée nous a réunis avec une quinzaine de cadres RH. Le thème: « les enjeux des Réseaux Sociaux pour … Lire la suite
Publié dans Formation
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« La politica ai tempi del web 2.0 » @ LaRegioneTicino
A quelques pas de la fin de la campagne électorale tessinoise, le journaliste Luca Berti m’a interviewé sur la question de l’utilisation des médias sociaux par les politiciens. Texte original à télécharger en PDF: La politica ai tempi del web … Lire la suite
Publié dans Presse
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Nouveau « Formation Réseaux Sociaux »
Dans le cadre de Romandie Formation, nous lançons une formation pratique pour les entreprises: « Entreprises: quelle attitude adopter face aux réseaux sociaux? En 5 modules d’une demi-journée, l’ambition est d’offrir un cours très pratique, permettant autant à la grande entreprise … Lire la suite
Publié dans Formation
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AHRMIO goes Web2.0
As AHRMIO, Association for Human Resources Management in International Organisations, held its Annual Conference in Tessaloniki, we were proud to launch the new http://www.ahrmio.org website. This is just a new website! Not really… With a lot of realism and a … Lire la suite
Publié dans Projets
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Le Guide de l’Employeur devient mobile
Le bien connu Guide de l’Employeur (édité par le Centre Patronal) devient mobile: Internet, tablette digitale ou Smartphone deviennent autant de moyen d’accéder à cette bible du Droit du Travail. Jusqu’ici, organisé en fiches dans un classeur, mis à jour … Lire la suite
Publié dans Projets
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HR Swiss Congress à Bern
Grand moment! Tenir conférence devant 120 responsables RH sur le thème des Réseaux sociaux: c’était le mandat que le comité du Congrès HR Swiss nous avait confié, à Christophe Breitenmoser et moi-même. Ce 23 septembre, ce fut fait avec excitation … Lire la suite
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