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- Le frein à l’Employer Branding: le » Mais, j’écris quoi? «
- «Aujourd’hui, les entreprises peuvent se mettre en relation directe avec les candidats»
- Petite Poucette, ou chronique de notre révolution sociétale
- un buzzword RH pour 2013: « CV-parsing » – Analyse de CV
- En 2013, serez-vous « Blog ou Newsletter »? en tous les cas avec Mesures
Category Archives: Best Practice
Le frein à l’Employer Branding: le » Mais, j’écris quoi? «
On parle beaucoup de l’Employer Branding, de la communication sur les Réseaux Sociaux en particulier pour le recrutement. Pourtant, dans la pratique, il y a peu de dynamisme (hormis les grandes entreprises, bardées de communicants inventifs) peu de renouveau. Ma … Lire la suite
Publié dans Best Practice, Tendances
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Quand Berlin décerne un HR Excellence Award à une PME suisse
Hier, 5 décembre 2012, la grand’messe d’auto-congratulation des ressources humaines, les HR Excellence Awards, a pris ses quartiers au Ritz-Carlton de Berlin pour son dîner de gala. Dans chaque catégorie, les heureux nominés ont passé une bien longue soirée, soutenus … Lire la suite
Publié dans Best Practice, Presse
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Pour mémoire: l’utilisation des médias sociaux pour le recrutement
« Social Media in Recruitment: a Success Model. » C’est le titre du mémoire présenté cet été par Guillaume Caramalli comme travail de fin d’étude à l’IESEG – School of Management . Quand nous nous sommes rencontrés, Guillaume m’avait demandé, en marge … Lire la suite
Publié dans Best Practice, Tendances
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Les TL donnent l’im-PULSE-ion sur les médias sociaux
… ou comment faire une pré-campagne de communication sur les médias sociaux. Ce premier lundi d’octobre, enfin, le résultat est tombé: Diana et Sami seront les deux égéries qui prêteront leurs look de BCBG hyper-énergétisée et de banlieusard « poids welters » … Lire la suite
Publié dans Best Practice, Projets
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Le « Grand Avenir » du Recrutement Mobile; et pourtant…
Voilà ce que beaucoup de spécialistes clament et annoncent: Le futur du recrutement sera mobile Même en Suisse, pays souvent circonspect à adopter des nouveaux modes de faire, émerge cette tendance, comme le montre encore récemment le Trend Report Recrutement en … Lire la suite
Publié dans Best Practice, Tendances
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employer branding. l’exemple « Reusspark » ou comment faire
Ce « buzz word » est sur les lèvres de beaucoup de responsables RH; et c’est tant mieux parce que l’image d’employeur de l’entreprise devient un paramètre de plus en plus important dans la capacité de l’entreprise à attirer, convaincre et retenir … Lire la suite
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