Author Archives: Manoo Olivier A. Maillard

About Manoo Olivier A. Maillard

Facteur d'Innov@tion, Conseiller en Digital Commerce et Social Media, Formateur et Conférencier

Le frein à l’Employer Branding: le ” Mais, j’écris quoi? “

Posted on 17/02/2014

On parle beaucoup de l’Employer Branding, de la communication sur les Réseaux Sociaux en particulier pour le recrutement. Pourtant, dans la pratique, il y a peu de dynamisme (hormis les grandes entreprises, bardées de communicants inventifs) peu de renouveau. Ma … Lire la suite →

Posted in Best Practice, Tendances | Laisser un commentaire

«Aujourd’hui, les entreprises peuvent se mettre en relation directe avec les candidats»

Posted on 07/07/2013

Il y a deux semaines, le magazine suisse HR Today a relayé la publication du “5e Trend Report, Recrutement en ligne, Suisse, 2013” (publié par l’agence Prospective Media Services AG à Zürich). A cette occasion, j’ai fait part de mes commentaires … Lire la suite →

Posted in Presse, Tendances | 2 commentaires

Petite Poucette, ou chronique de notre révolution sociétale

Posted on 15/04/2013

Un client a eu la gentillesse de me l’offrir; je le partage avec vous aujourd’hui: un livre. “Petite Poucette“ Je dois avouer que je n’avais pas noté le “c” que Michel Serres échange habillement avec le “ss” qui nous aurait … Lire la suite →

Posted in Uncategorized | Laisser un commentaire

un buzzword RH pour 2013: “CV-parsing” – Analyse de CV

Posted on 04/02/2013

Voilà un thème dont on ne parle pas encore beaucoup. Et pourtant… je prédis que le sujet va intéresser du monde. Si j’en parle aujourd’hui, c’est que chez manoo. nous sommes heureux d’entrer dans l’antichambre de ce fameux web 3.0, … Lire la suite →

Posted in Presse, Tendances | 2 commentaires

En 2013, serez-vous “Blog ou Newsletter”? en tous les cas avec Mesures

Posted on 09/01/2013

2012 est passé… vive 2013! (et bonne année!) “Passer de 2012 à 2013” Pourrions-nous passer d’une année à l’autre si ne chiffrions pas les années? 2012, 2013… Nous mesurons l’avancement du temps, en le chiffrant. Cette année, je regarde ce … Lire la suite →

Posted in Conseil | 5 commentaires

Quand Berlin décerne un HR Excellence Award à une PME suisse

Posted on 06/12/2012

Hier, 5 décembre 2012, la grand’messe d’auto-congratulation des ressources humaines, les HR Excellence Awards, a pris ses quartiers au Ritz-Carlton de Berlin pour son dîner de gala. Dans chaque catégorie, les heureux nominés ont passé une bien longue soirée, soutenus … Lire la suite →

Posted in Best Practice, Presse | Laisser un commentaire

Pourquoi un diplôme d’architecte ça sert…

Posted on 04/12/2012

Pourquoi un diplôme d’architecte ça sert … …à un professionnel des Médias Sociaux ? Il y a 10 ans, je croisais en gare de Berne l’un de mes professeurs d’architecture de l’EPFL, qui jouissait de m’entendre lui expliquer pourquoi je … Lire la suite →

Posted in Conseil, Projets | 2 commentaires