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- eheh! ciao @lienu ! @pgArt hatte ich nach einem Jahr gestern wieder getroffen... ich sehe aber gerne ein Essen zu Dritt in ZH vor... 5 years ago
- @pgArt hoi Peter, mich auch hat es viel gefreut! Spannende Leute waren dabei, ja! Bis später oder in Freiburg für die Schulung. LG 5 years ago
- Clear claim of #ncsuisse about the #Swissness advantage to operate #eCommerce even with high prices #UXexperience https://t.co/CyoWT2vNdN 5 years ago
- Which are the #Swiss factors giving Swiss e-shoppers a competitive advantage in #ecommerce ?@netcommsuisse https://t.co/iLQLJb3EAe 5 years ago
- RT @netcommsuisse: #eCommerce #Training for professionals by @HEG_FR, @bilanmagazine and us mentioned in article #Lausanne: https://t.co/BQ… 5 years ago
- RT @Youpaq: bit.ly/2cewxiW @netcommsuisse @oamaillard : Notre #startup suisse répond aux problématiques des commerçants grâce au #… 5 years ago
- RT @info_sept: André Stern nous invite à changer notre regard sur l'enfance pour changer notre regard sur le monde. #forumg21 5 years ago
- " La "Perma-Circularité", la solution pour l'avenir; mais elle n'a pas sa place dans une économie de croissance", Ch. Arnsperger #ForumG21 5 years ago
- Ch. Arnsperger: "la Nature est vue par notre société comme un carburant" #ForumG21 5 years ago
- "Nous nous écartelons en tant qu'Humanité entre des opposés: plus de protection pour nos forêts et en même temps on déforeste..." #ForumG21 5 years ago
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employer branding. l’exemple « Reusspark » ou comment faire
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