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- eheh! ciao @lienu ! @pgArt hatte ich nach einem Jahr gestern wieder getroffen... ich sehe aber gerne ein Essen zu Dritt in ZH vor... 6 years ago
- @pgArt hoi Peter, mich auch hat es viel gefreut! Spannende Leute waren dabei, ja! Bis später oder in Freiburg für die Schulung. LG 6 years ago
- Clear claim of #ncsuisse about the #Swissness advantage to operate #eCommerce even with high prices #UXexperience https://t.co/CyoWT2vNdN 6 years ago
- Which are the #Swiss factors giving Swiss e-shoppers a competitive advantage in #ecommerce ?@netcommsuisse https://t.co/iLQLJb3EAe 6 years ago
- RT @netcommsuisse: #eCommerce #Training for professionals by @HEG_FR, @bilanmagazine and us mentioned in article #Lausanne: https://t.co/BQ… 6 years ago
- RT @Youpaq: bit.ly/2cewxiW @netcommsuisse @oamaillard : Notre #startup suisse répond aux problématiques des commerçants grâce au #… 6 years ago
- RT @info_sept: André Stern nous invite à changer notre regard sur l'enfance pour changer notre regard sur le monde. #forumg21 6 years ago
- " La "Perma-Circularité", la solution pour l'avenir; mais elle n'a pas sa place dans une économie de croissance", Ch. Arnsperger #ForumG21 6 years ago
- Ch. Arnsperger: "la Nature est vue par notre société comme un carburant" #ForumG21 6 years ago
- "Nous nous écartelons en tant qu'Humanité entre des opposés: plus de protection pour nos forêts et en même temps on déforeste..." #ForumG21 6 years ago
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- Le frein à l’Employer Branding: le » Mais, j’écris quoi? «
- «Aujourd’hui, les entreprises peuvent se mettre en relation directe avec les candidats»
- Petite Poucette, ou chronique de notre révolution sociétale
- un buzzword RH pour 2013: « CV-parsing » – Analyse de CV
- En 2013, serez-vous « Blog ou Newsletter »? en tous les cas avec Mesures
Category Archives: Presse
«Aujourd’hui, les entreprises peuvent se mettre en relation directe avec les candidats»
Il y a deux semaines, le magazine suisse HR Today a relayé la publication du « 5e Trend Report, Recrutement en ligne, Suisse, 2013 » (publié par l’agence Prospective Media Services AG à Zürich). A cette occasion, j’ai fait part de mes commentaires … Lire la suite
Publié dans Presse, Tendances
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un buzzword RH pour 2013: « CV-parsing » – Analyse de CV
Voilà un thème dont on ne parle pas encore beaucoup. Et pourtant… je prédis que le sujet va intéresser du monde. Si j’en parle aujourd’hui, c’est que chez manoo. nous sommes heureux d’entrer dans l’antichambre de ce fameux web 3.0, … Lire la suite
Publié dans Presse, Tendances
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Quand Berlin décerne un HR Excellence Award à une PME suisse
Hier, 5 décembre 2012, la grand’messe d’auto-congratulation des ressources humaines, les HR Excellence Awards, a pris ses quartiers au Ritz-Carlton de Berlin pour son dîner de gala. Dans chaque catégorie, les heureux nominés ont passé une bien longue soirée, soutenus … Lire la suite
Publié dans Best Practice, Presse
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L’épopée des « job boards » prend fin en Suisse
Ce matin du 12 septembre 2012, une nouvelle est tombée qui fait partie de ces nouvelles suffisamment rares pour être relevées! » Tamedia et Ringier planifient le rachat de jobs.ch « Un rachat comme un autre, direz-vous. Vraiment? – Ce … Lire la suite
Publié dans Presse, Tendances
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Avis de spécialiste: Le Temps « Carrières » 21 sept. 2012
Anouch Seydtaghia du journal « Le Temps » signe ce jour un article sur « Silp » – application « emploi » sur Facebook – et traite des applications qui permettent de proposer plus ou moins automatiquement des emplois aux utilisateurs des réseaux sociaux. « Le réseau … Lire la suite
Publié dans Conférence, Presse, Tendances
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« La politica ai tempi del web 2.0 » @ LaRegioneTicino
A quelques pas de la fin de la campagne électorale tessinoise, le journaliste Luca Berti m’a interviewé sur la question de l’utilisation des médias sociaux par les politiciens. Texte original à télécharger en PDF: La politica ai tempi del web … Lire la suite
Publié dans Presse
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Umfrage HR Today Special 3/2010,
Heute erscheint in der HR Today Special Ausgabe die letzte Umfrage « Wer das Zusammenspiel zwischen alten und neuen Kanälen beherrscht, hat Erfolg ». Von Sandra Escher Clauss interviewed, beantworten Peter Güggli (Kelly Services Switzerland), Paola Ornella (IBM Schweiz AG), Mark Sandmeier … Lire la suite
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