Category Archives: Presse

«Aujourd’hui, les entreprises peuvent se mettre en relation directe avec les candidats»

Il y a deux semaines, le magazine suisse HR Today a relayé la publication du « 5e Trend Report, Recrutement en ligne, Suisse, 2013 » (publié par l’agence Prospective Media Services AG à Zürich). A cette occasion, j’ai fait part de mes commentaires … Lire la suite

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un buzzword RH pour 2013: « CV-parsing » – Analyse de CV

Voilà un thème dont on ne parle pas encore beaucoup. Et pourtant… je prédis que le sujet va intéresser du monde. Si j’en parle aujourd’hui, c’est que chez manoo. nous sommes heureux d’entrer dans l’antichambre de ce fameux web 3.0, … Lire la suite

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Quand Berlin décerne un HR Excellence Award à une PME suisse

Hier, 5 décembre 2012, la grand’messe d’auto-congratulation des ressources humaines, les HR Excellence Awards, a pris ses quartiers au Ritz-Carlton de Berlin pour son dîner de gala. Dans chaque catégorie, les heureux nominés ont passé une bien longue soirée, soutenus … Lire la suite

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L’épopée des « job boards » prend fin en Suisse

Ce matin du 12 septembre 2012, une nouvelle est tombée qui fait partie de ces nouvelles suffisamment rares pour être relevées!  » Tamedia et Ringier planifient le rachat de jobs.ch «  Un rachat comme un autre, direz-vous. Vraiment? – Ce … Lire la suite

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Avis de spécialiste: Le Temps « Carrières » 21 sept. 2012

Anouch Seydtaghia du journal « Le Temps » signe ce jour un article sur « Silp » – application « emploi » sur Facebook – et traite des applications qui permettent de proposer plus ou moins automatiquement des emplois aux utilisateurs des réseaux sociaux. « Le réseau … Lire la suite

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« La politica ai tempi del web 2.0 » @ LaRegioneTicino

A quelques pas de la fin de la campagne électorale tessinoise, le journaliste Luca Berti m’a interviewé sur la question de l’utilisation des médias sociaux par les politiciens. Texte original à télécharger en PDF: La politica ai tempi del web … Lire la suite

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Umfrage HR Today Special 3/2010,

Heute erscheint in der HR Today Special Ausgabe die letzte Umfrage « Wer das Zusammenspiel zwischen alten und neuen Kanälen beherrscht, hat Erfolg ». Von Sandra Escher Clauss interviewed, beantworten Peter Güggli (Kelly Services Switzerland), Paola Ornella (IBM Schweiz AG), Mark Sandmeier … Lire la suite

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