Category Archives: Tendances

Le frein à l’Employer Branding: le ” Mais, j’écris quoi? “

On parle beaucoup de l’Employer Branding, de la communication sur les Réseaux Sociaux en particulier pour le recrutement. Pourtant, dans la pratique, il y a peu de dynamisme (hormis les grandes entreprises, bardées de communicants inventifs) peu de renouveau. Ma … Lire la suite

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«Aujourd’hui, les entreprises peuvent se mettre en relation directe avec les candidats»

Il y a deux semaines, le magazine suisse HR Today a relayé la publication du “5e Trend Report, Recrutement en ligne, Suisse, 2013” (publié par l’agence Prospective Media Services AG à Zürich). A cette occasion, j’ai fait part de mes commentaires … Lire la suite

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un buzzword RH pour 2013: “CV-parsing” – Analyse de CV

Voilà un thème dont on ne parle pas encore beaucoup. Et pourtant… je prédis que le sujet va intéresser du monde. Si j’en parle aujourd’hui, c’est que chez manoo. nous sommes heureux d’entrer dans l’antichambre de ce fameux web 3.0, … Lire la suite

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Pour mémoire: l’utilisation des médias sociaux pour le recrutement

“Social Media in Recruitment: a Success Model.” C’est le titre du mémoire présenté cet été par Guillaume Caramalli comme travail de fin d’étude à l’IESEG – School of Management . Quand nous nous sommes rencontrés, Guillaume m’avait demandé, en marge … Lire la suite

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L’épopée des “job boards” prend fin en Suisse

Ce matin du 12 septembre 2012, une nouvelle est tombée qui fait partie de ces nouvelles suffisamment rares pour être relevées! ” Tamedia et Ringier planifient le rachat de jobs.ch “ Un rachat comme un autre, direz-vous. Vraiment? – Ce … Lire la suite

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Avis de spécialiste: Le Temps “Carrières” 21 sept. 2012

Anouch Seydtaghia du journal “Le Temps” signe ce jour un article sur “Silp” – application “emploi” sur Facebook – et traite des applications qui permettent de proposer plus ou moins automatiquement des emplois aux utilisateurs des réseaux sociaux. “Le réseau … Lire la suite

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Le “Grand Avenir” du Recrutement Mobile; et pourtant…

Voilà ce que beaucoup de spécialistes clament et annoncent: Le futur du recrutement sera mobile Même en Suisse, pays souvent circonspect à adopter des nouveaux modes de faire, émerge cette tendance, comme le montre encore récemment le Trend Report Recrutement en … Lire la suite

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